摘要：我國的冶金行業(yè)近年來發(fā)展迅速,為國民經濟發(fā)展提供了強有力的支撐。但是同樣也存在很多問題,安全事故不斷發(fā)生就是影響其發(fā)展的重要制約因素之一。安全事故帶給我們的不應該僅僅是悲痛,更應該認真尋找發(fā)生這些事故的原因并加以預防,本文即對此進行了分析。希望本文的分析能為相關單位提供一些參考,更能引起所有從業(yè)者的沉思。

關鍵詞：冶金,安全,預防

引言

近年來,隨著國內經濟的高速發(fā)展,不論是建筑行業(yè)還是交通運輸業(yè)或者是其他行業(yè),對建材的需求大幅增加,因此冶金也實現(xiàn)了快速發(fā)展。但是,與這種發(fā)展相不適應的是我們的安全事故發(fā)生率也居高不下,輕者出現(xiàn)傷殘,重者出現(xiàn)死亡。2010年1月4日11時45分,河北省武安市普陽鋼鐵公司煤氣管道工程施工過程中發(fā)生煤氣泄漏,致使在2號轉爐砌爐的多名工人中毒,這次煤氣泄漏事故共造成21人死亡。2010年1月4日16時45分左右,東北特鋼集團大連特殊鋼有限公司第一煉鋼廠電渣車間組織人員在電渣爐地坑內維修電機時,8名工人先后暈倒,緊急送往醫(yī)院全力搶救無效全部死亡①。2011年10月5日11時40分左右,南京鋼鐵股份有限公司（以下簡稱南鋼股份）煉鐵廠5號高爐在停爐準備過程中發(fā)生鐵水外流事故,造成12人死亡、1人燙傷。2012年8月15日13時40分左右,山東省濱州市鄒平縣長豐鋼鐵有限公司發(fā)生一起煤氣發(fā)生爐爆炸事故,造成3人死亡。像是這樣的安全事故帶給我們的不應該僅僅是悲痛,更應該認真尋找發(fā)生這些事故的原因并加以預防,這也是本文的初衷所在。希望本文的分析能為相關單位提供一些參考,更能引起所有從業(yè)者的沉思。

1.唐山鋼鐵集團簡介

唐山鋼鐵集團有限責任公司（簡稱唐鋼集團）地處中國河北北部,總部位于河北省唐山市。依燕山,臨渤海,接京津,享有得天獨厚的資源條件和區(qū)位、交通優(yōu)勢。2005年以唐鋼為核心,聯(lián)合宣鋼、承鋼整合組建而成。2005年末,資產總額581億元,在冊職工總數(shù)93569人,產鋼1607萬噸,位居中國第二位。在中企協(xié)近日公布的企業(yè)排行榜上,排名2006全國企業(yè)500強第43位,全國制造業(yè)500強第16位,黑色冶金及壓延加工企業(yè)第4位。

唐鋼集團下屬的三個企業(yè)都是中國建廠較早的大型骨干鋼鐵企業(yè)。唐鋼始建于1943年,被譽為轉爐的故鄉(xiāng),也是國內最早將連鑄工藝成功應用于大工業(yè)生產的企業(yè)之一。唐鋼集團落實科學發(fā)展觀,堅持低成本和品種開發(fā)戰(zhàn)略,深化挖潛增效,在市場激烈競爭中保持了生產經營的穩(wěn)定。

唐鋼集團將緊緊抓住發(fā)展機遇,朝著"國內領先,世界一流"的目標邁進,"十一五"末,形成年產3000萬噸配套生產能力,建設成為國內最大的釩鈦制品基地、華北地區(qū)最大的優(yōu)質板材基地和優(yōu)質結構鋼生產基地,在2010年進入世界500強。

2.安全事故的預防與控制

2.1現(xiàn)場作業(yè)人員的受控情況

（1）強化安全教育培訓,構建安全教育培訓體系

所有處于工作區(qū)的員工應該對安全規(guī)程爛熟于心,而要做到這一點,進行必要的安全教育是必不可少的。而且隨著社會的發(fā)展,以人為本的理念將逐漸深入人心,只有把人放在第一位,實現(xiàn)人的發(fā)展,才能實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展。要通過不斷的安全教育,讓員工在思想8J5GPKmxA6vjcFKrDlFZQ==意識形態(tài)上發(fā)生改變,從被動的安全轉向主動的安全,從被動的了解安全教育的內容到主動的學習各種安全規(guī)章制pg4M7U8fN7sK/w7NIZr1Q==度,這是一項很大的工作。企業(yè)應該從單位管理層直到各個科室,從公司到家庭不斷的宣傳和強化安全意識,才能樹立起員工的安全理念。尤其是對重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)、特殊人員等,更要實現(xiàn)固定化和常態(tài)化的安全教育培訓。同時要做到因人施教,不但學習各種理論知識,也要學會現(xiàn)場的應急事故緊急處理流程和操作方式,從而構建出一個較為完整的安全教育培訓體系。

（2）強化安全監(jiān)督檢查,杜絕作業(yè)違章

唐山鋼鐵集團員工眾多,所以很難保證所有的員工都是高素質,在對安全的認識上也千差萬別,有的員工會非常的自覺,也有的員工即使當面指正也不接受,所以必須要對現(xiàn)有的安全監(jiān)督檢查予以強化。首先是安全管理人員應對每個職工的作業(yè)進行檢查和監(jiān)督,其次是職工之間建立聯(lián)?；ケ?相互之間監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違章要及時糾正和制止。為了更好地檢查和監(jiān)督員工的作業(yè)行為,還要及時了解和掌握每名職工的生理、心理和精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)異常要采取措施,以防意外發(fā)生。此外,如果發(fā)現(xiàn)有違章作業(yè)的情況,必要要嚴令禁止,而且對于違章人員要進行嚴肅處理,多方面進行教育,使其意識到問題的嚴重性,確保同類情況不再發(fā)生,這也是一種利用強制方法來增強員工安全責任感的方式。

2.2區(qū)域安全作業(yè)標準執(zhí)行情況

標準一旦制定了就需要認真執(zhí)行。因為事關員工的生命安全,所以任何人都不應該出現(xiàn)敷衍了事的情況。經過多年的的生產,唐山鋼鐵集團根據(jù)生產作業(yè)情況以及危險源的辨識情況進行了總結,并在此基礎上制訂了爐區(qū)安全作業(yè)標準,顧名思義,按此標準作業(yè)就能最大程度的避免發(fā)生事故,有的區(qū)域作業(yè)人員平均年齡很小,年輕人的冒進思想嚴重,安全意識淡薄,違章作業(yè)的情況時有發(fā)生,給區(qū)域買下了巨大的安全隱患。歸根到底時執(zhí)行力的問題,執(zhí)行力差,區(qū)域安全管理制度難以落到實處,崗位人員不按安全標準化作業(yè),現(xiàn)場安全必然會失控。因此,工作重點將轉移到抓執(zhí)行、抓落實。發(fā)現(xiàn)一起落實一起,絕不姑息,建立一個人人自覺遵章守紀的氛圍,將危險隱患消除在萌芽狀態(tài)。

3.加強應急管理,進一步提高企業(yè)應對和處置突發(fā)事件的能力

安全無大小,即便是預防措施做得再到位,人員素質再高,也難免會有一些意外情況的發(fā)生,這就需要各地安監(jiān)部門要督促企業(yè)不斷提高事故應急處置的能力。要根據(jù)《生產安全事故應急預案管理辦法》（國家安監(jiān)總局17號令）和有關標準的要求,制訂完善企業(yè)各項事故應急預案,并對職工進行預案的培訓、教育,同時組織開展煤氣中毒事故應急搶險等有針對性的事故預案演練,防止由于施救不當而引起事故擴大的情況發(fā)生。（作者單位：唐山鋼鐵集團新事業(yè)發(fā)展有限公司安全科）

參考文獻

[1]陳春梅.系統(tǒng)安全理論在生產事故預防中的應用[J].中小企業(yè)管理與科技（下旬刊）.2012（08）

[2]孔令紅.冶金企業(yè)安全事故的預防與控制[J].現(xiàn)代經濟信息.2012（20）.

[3]王力強,王俊清.企業(yè)安全事故產生的原因分析及預防措施[J].內蒙古石油化工.2011（19）

[4]唐山鋼鐵集團有限責任公司-企業(yè)之窗- 鋼鐵百科- 鋼之家 - 鋼鐵行業(yè)百科全書網絡.2010-05-07（http：//baike.steelhome.cn/doc-view-186.html）

注解

①http：//ajj.nantong.gov.cn/art/2010/1/21/art_8663_436990.html