本發(fā)明公開了一種基于人才流動的學(xué)校和公司共同排名方法。本方法為：對學(xué)歷分類為本科、碩士、博士和其他；學(xué)校分類為985、211和其他；工作崗位分級；企業(yè)映射處理；分析低學(xué)歷向高學(xué)歷跳轉(zhuǎn)對應(yīng)學(xué)校跳轉(zhuǎn)；分析低級工作向高級工作跳轉(zhuǎn)對應(yīng)公司跳轉(zhuǎn)；分析第一份工作的學(xué)校和單位的跳轉(zhuǎn)；初始化學(xué)校得分；初始化公司得分；統(tǒng)計每個公司入度值；根據(jù)入度值分配初始得分；根據(jù)支持度更新學(xué)校得分；根據(jù)學(xué)校排名和學(xué)校對公司支持度分別調(diào)整其得分；根據(jù)公司支持度更新其得分；根據(jù)公司對學(xué)校支持度更新學(xué)校得分；統(tǒng)計學(xué)校得分；補充人才；計算學(xué)校和公司得分，以學(xué)校和公司最終得分對其排名。本發(fā)明還公開了一種基于人才流動的學(xué)校和公司共同排名裝置。